Gestion de conflit

C'est insupportable !

Quelqu’un vous manque de respect dans l’entreprise ?

Le comportement de certaines personnes vous insupporte ?

Pas toujours facile de composer avec une équipe, d’autant plus lorsque vous vous trouvez en conflit avec certaines personnes. Un conflit provient de divergence de besoins ou de valeurs se matérialisant en une opposition symbolique (relationnelle) ou matérielle.

Dans un cadre donné de règles (institutionnelles, économiques, sportives, etc.) tout va bien tant que les protagonistes reconnaissent réciproquement leurs droits ;

le conflit apparaît dès que les divergences d’idées ou d’intérêt s’expriment. Le conflit qui éclate dans le groupe, dans un service de l’entreprise, entraîne des situations difficiles pour chacun.

Le coach vous accompagne pour comprendre les origines du conflit et ce qui l’entretient, aide chacun à exprimer son ressenti et permet d’utiliser les techniques pour sortir du conflit.

Passez à l'action : apprenez la gestion de conflit avec votre Coach personnel

J'ai publié un article très complet abordant 7 conseils pour résoudre vos conflits en entreprise. Dans cet article, je présente le Coach comme un arbitre indépendant qui est à la fois là pour vous donner uen vision plus globale à la fois pour vous permettre d'exprimer librement ce qui est légitime pour vous, et de comprendre aussi la logique de l'autre.

Grâce au Coaching, vous apprenez l'art de la mesure, de la fermeté, et de la clairvoyance ! (tout un programme !)

La particularité de la gestion de conflit en entreprise

En tant que Coach professionnelle, j'interviens pour trancher et mettre un terme à certains blocage au sein d'une équipe. L'objectif de mes interventions sont de débloquer les énergies qui parasitent une équipe et de rétablir un équilibre dans les rapports interpersonnels au sein de l'entreprise.

Plus concrètement j'interviens avec les outils suivants :

L'accompagnement à la gestion de conflit est aussi un travail qui peut-être effectué dans une démarche personnelle et en toute intimité dans le cadre de rendez-vous de coaching personnel.